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HTC五年内员工锐减9成,如何靠VR业务翻身?

HTC五年内员工锐减9成,如何靠VR业务翻身?

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HTC五年内员工锐减9成,如何靠VR业务翻身?

HTC裁员持续进行,员工数量锐减

台湾科技巨头HTC宣布,将在今年9月前完成对台湾桃园地区1500名员工的裁员,这一举动使得截止2018年6月的全球员工数降至约5000名,较五年前的近19000人,减少了近75%。裁员幅度高达23%,显示了HTC在市场调整中的严峻态势。

早在三年前,HTC就开始了瘦身行动。为了应对市场季节性变化和产能需求,公司已进行多次组织优化和人力资源调整。2015年,HTC出售了规模庞大的TY5大楼,2017年则将上海制造厂出售,生产重心向台湾桃园厂区集中。

HTC将出售工厂所得资金大量投入VR业务,与谷歌竞逐VR市场。2017年,HTC与Google的交易使得HTC继续专注于自家品牌手机和VR业务。然而,智能手机业务总裁张嘉临的离职和组织结构的调整,显示出HTC在VR领域的战略决心。

随着5G技术的发展,VR市场前景被看好。5G的高速、低延迟特性将显著提升VR体验,而HTC在VR头显市场中占据了一席之地。然而,面对价格敏感的消费级市场和VR技术应用场景的缺失,HTC在VR竞争中仍面临挑战。要在VR领域取得突破,HTC需要保持硬件技术的领先,同时Viveport能否成为类似App Store的角色,对HTC的未来至关重要。