工会维护职工合法权益的两个基本机制是什么

工会维护职工合法权益的两个基本机制是什么

工会作为职工的代表组织，是维护职工合法权益的重要力量，其两个基本机制包括：谈判协商机制：工会作为职工的代表组织，有权利和义务与用人单位进行谈判协商，以协商解决职工的劳动关系中的利益纠纷。工会可以代表职工提出诉求，通过协商解决工资待遇、劳动条件、福利待遇、劳动保护、职业培训等问题。劳动争议调解仲裁机制：工会作为职工的代表组织，还可以参与劳动争议的调解和仲裁工作。在职工与用人单位之间发生劳动纠纷时，工会可以协助双方进行调解协商，或者向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，为职工维护合法权益。这两个机制是工会维护职工合法权益的重要手段，也是实现和谐劳动关系的重要途径。在实践中，工会应当积极履行职责，发挥作用，通过多种方式维护职工合法权益，推动企业和谐发展。